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IA gera mais empregos do que retira, diz pesquisa

Um levantamento realizado pela ZipRecruiter, empresa norte-americana de busca por empregos, apontou que o setor de inteligência artificial criou três vezes mais empregos do que perdeu. A pesquisa foi realizada nos Estados Unidos e o seu resultado vai de encontro a estudos que alertam para a substituição de trabalhadores humanos por máquinas e algoritmos equipados com IA, estimado em até 30% nos próximos anos pela consultoria McKinsey.

As vagas que apontaram o maior índice de crescimento foram as de cientista de dados sênior, com um aumento de 340%
de postos em relação a 2017. Outros cargos que se destacaram foram o de desenvolvedor de aplicativos mobile, o de especialista em SEO e o de desenvolvedor web.

Embora os empregos que requerem alta especialização tenham aumentado suas vagas em quase 400%, o levantamento
apontou que os postos na área de IA que requerem ensino médio abriram mais vagas do que os que precisam de graduação universitária.

A pesquisa da ZipRecruiter englobou também áreas que foram afetadas pela inteligência artificial e constatou que em
todas elas – agricultura, educação, transporte e saúde – aumentaram mais suas vagas do que extinguiram.

O estudo ouviu 11 mil pessoas com idade economicamente ativa (empregados ou não) e 500 empresas.

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