Até o final deste ano, a Zenvia planeja contratar 140 profissionais para uma série de áreas em São Paulo e no Rio Grande do Sul. Do total de vagas, 50 delas são destinadas a desenvolvedores e profissionais de tecnologia e produto.
A empresa já iniciou processos de contratação em janeiro para as cidades de Porto Alegre e São Paulo. Entre as vagas oferecidas estão analista de inteligência de mercado sênior; analista de negócios pleno; analista de suporte júnior; engenheiro de dados sênior; desenvolvedores plenos; e executivo de negócios júnior.
A Zenvia explica que cada vaga aberta tem seu próprio processo seletivo, construído de acordo com o perfil desejado para a posição. O requisito comum a todas as oportunidades é a afinidade com os valores e a cultura da empresa.
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